7月5日，上海市静安区总工会党组书记、副主席许俊、静安区总工会副主席郭超一行来到上海心动能科技有限公司调研指导。许书记一行深入基层单位进行调研，实地了解心动能工会运作情况，与公司管理层、工会干部和职工代表进行了座谈交流，并且为推动相关工作再上新台阶提供了宝贵的意见和指导。

座谈会上，心动能科技董事总经理唐小惠女士向各位领导详细介绍了公司的运营情况和公司科技创新中的成果。公司工会负责人介绍了工会在维护职工权益、开展职工活动、促进企业发展等方面的工作情况和取得的成绩。心动能于2015年起成立工会组织，并于2017年成为静安区总工会特约商户，多次参加了静安区总工会的“大篷车”和“幸福直通车”等优品展销活动，为各企业职工展示和提供了自主研发的健康环保高科技生活用品，受到了广大职工的欢迎和肯定。在工作成效方面，心动能工会积极落实总工会有关福利政策，为全体员工办理工会会员卡，并定期组织员工生日庆贺、旅游、团建等活动，使员工们实实在在享受到了工会福利。同时，还经常对家庭困难的员工进行点对点的帮扶，在生活上和工作上给予关怀，使他们感受到组织的温暖。由于长期良好的劳资关系，公司从而获得了《上海市和谐劳动关系达标企业》称号。

许俊书记在听取汇报后充分肯定了心动能在工会工作中所取得的成绩，并提出，工会是职工的“娘家”，要切实维护好职工的合法权益，关心职工的生活和工作，积极为职工排忧解难。基层工会要高度重视员工的意见和建议，积极采纳合理建议；关怀员工的职业发展，给员工提供实现自我价值的职业生涯空间和成长发展机会；多了解、掌握员工关心的热点、难点问题，切实加强企业与员工之间的沟通，使工会组织成为企业和员工之间的重要桥梁。

公司工会负责人表示，感谢区总工会领导的关心和指导。今后将进一步加强工会工作，不断创新工作方式方法，提高工会工作水平，为职工办实事、办好事，为公司的发展营造和谐稳定的环境。

近期，经过层层筛选，心动能科技又成功成为上海市总工会“幸福直通车”公益市集供应商。心动能将不辜负组织的信任和厚望，将在自主创新的道路上不断前行，为广大职工更多更好的高科技精品和人性化服务。